Il “Decreto 231” introduce nel nostro ordinamento una forma di responsabilità definita “amministrativa” ma di fatto penale per gli enti quando siano commessi determinati reati nell’interesse o a vantaggio degli stessi da parte di soggetti che operano al loro interno. L’ente può andare esente da responsabilità “231” se dimostra di aver adottato un Modello di organizzazione, gestione e controllo (Modello 231 o MOG) e nominato un Organismo di Vigilanza (OdV) che vigila sul rispetto dello stesso.
BMG assiste l’ente nella redazione del Modello 231 e partecipando all’Organismo di Vigilanza.
Offriamo anche un servizio di verifica e controllo circa l’efficienza ed il funzionamento del Modello 231 attraverso la simulazione di casi concreti e verifica sul campo della tenuta del sistema adottato.

BMG offre consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro attraverso la redazione di “organigrammi sicurezza” e delle relative deleghe di funzioni e nomine oltre che, in generale, di pareri in materia. In caso di contestazioni di violazioni in materia, offriamo l’assistenza necessaria a tutela del datore di lavoro e dell’ente.

Il D.Lgs. 24/2023 ha disciplinato l’istituto del whistleblowing riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica o dell’ente privato. Lo Studio offre soluzioni integrate per l’adozione di un idoneo sistema di segnalazione interno per gli illeciti che tuteli il soggetto segnalante nel rispetto dei principi di trasparenza, sicurezza e responsabilità, anche assumendo incarichi di gestore esterno delle segnalazioni, oltre a prestare assistenza in un’eventuale fase di contenzioso relativo alla materia.

L’attenzione alla privacy, alla corretta gestione dei dati e alla cybersecurity riveste sempre maggiore importanza e richiede alle organizzazioni un costante monitoraggio e aggiornamento, anche in ragione della continua evoluzione normativa.
BMG accompagna in ogni fase l’organizzazione, dal processo di adeguamento alla redazione della documentazione necessaria, dalla formazione per il personale in materia di privacy, alla valutazione delle misure adottate, sino all’assistenza giudiziale o di fronte alle preposte Autorità in caso di violazioni.

Grazie all’esperienza maturata sul campo e agli incarichi ricevuti da società partecipate pubbliche abbiamo sviluppato capacità e nozioni in materia di anticorruzione ad assistenza all’RPCT. Siamo in grado di fornire ogni tipo di parere e supporto alle società soggette all’applicazione della normativa, aggiornamento dei piani anticorruzione, studio dei regolamenti interni e loro implementazione, oltre a impartire formazione ed informazione alle figure aziendali coinvolte.

Le organizzazioni sono oggi chiamate a perseguire obiettivi di sostenibilità, a rispettare determinati standard etici e a operare in modo responsabile, con particolare attenzione verso gli stakeholder e le sensibilità dei consumatori. Questo impegno determina un valore aggiunto e un vantaggio concorrenziale. Lo Studio, partendo da un’analisi del posizionamento rispetto alle tematiche ESG (ambientali, sociali e di governance) e ai principali standard e provvedimenti di riferimento, fornisce gli strumenti necessari per migliorare le performance e raggiungere gli obiettivi di sostenibilità. I professionisti dello Studio supportano l’impresa nella definizione, comunicazione e integrazione della sostenibilità e forniscono assistenza e consulenza legale per la compliance e la connessa responsabilità aziendale.